2004年の会社設立以来、価値を損なうことのない「安全な文化財修理」を第一の理念として掲げ、また、その技術をもって社会へ貢献するという考えのもと、社員一同修理事業に取り組んで参りました。創業約20年のまだ若い会社ではありますが、ひとつひとつの修理を真摯に行ってきた実績に対し、ようやく評価をいただけるようになってきたものと思っております。

弊社の経営において大切にしていることは「常に最善の修理を考えること」です。
社員一人一人がたゆまず技術を研鑽し、専門性を持ち、常にチームで議論し、全体に共有することが、結果として良い文化財修理を可能にします。
修理が必要な文化財の品質や構造や劣化、損傷の状況とその原因を正しく把握し、関係者の皆さまに自ら正しく説明することができ、適切な処置を施せる技術を身につけておく。そういった技術者を多く育てることが最も重要であると考えております。

昭和、平成、令和と国宝修理装潢師連盟の多くの技術者を育ててきた田畔徳一翁は、常日頃より、
「伝統技術はもちろんのこと、最新の科学や工業を応用した技術を身につけること」
「美術史や歴史、保存科学を学び、常に探究心を持つこと」
「文化財を修理するにふさわしい人格を形成すること」
この3つなくして修理は成り立たない。この3つがそろってこそ現時点で最善ということができる「修理」が成り立つ。
そう教えて来られました。

弊社のロゴは、社員で毎年育てている丸葉藍をモチーフに作りました。
葉を表す3つの円は上記の3つを示しており、その3円が重なったところからのみより良い修理という花が咲く、というイメージをロゴにいたしました。
これを当たり前に実践することを常に意識しています。

生活様式が西洋化されている今日、私たちに関連する伝統産業は衰退しつつあります。紙漉き、金工木工職人、塗師、表装裂製作者、刷毛製作者などの技術者や諸材料の生産者の数は年々減り続けております。修理に必要な多岐にわたる用具、原材料のどれが欠けても文化財の修理は成り立たちません。
私たち文化財修理技術者のみならず、用具や材料の生産者の皆さまとも常に連携し、包括的に文化財修理を考えないといけない時代になりました。
文化財を後世に残すために必要な技術は、社会にとっても無くてはならないものだと信じています。
私たちは文化財とその技術を次世代へとしっかりと引き継ぐために、全社員が一丸となって文化財修理に取り組んで参ります。